Managerii confundă adesea engagement-ul / implicarea angajaților cu plăcerea sau fericirea acestora de a fi într-un meeting sau la un eveniment special al companiei. Vom explora în continuarea ce înseamnă, de fapt, să ai un engagement al angajaților cât mai bun. Angajații tăi pot părea mulțumiți de locul lor de muncă, dar nu înseamnă neapărat […]
Cel mai puternic factor în dezvoltarea unui business este reprezentat, fără doar și poate, de oameni. Un chestionar eficient poate măsura fericirea, dedicarea, loialitatea și starea generală cu privire la job a angajaților tăi. De asemenea, va ajuta la crearea unei alinieri prin prisma culturii organizaționale, esențială, de altfel, în cazul unor job-uri remote, spre […]
Pentru a obține cele mai bune rezultate de la chestionarele trimise angajaților tăi, trebuie să te asiguri că le faci o introducere eficientă și care să genereze interes. Dacă doar dai click pe butonul de trimitere, șansele de a obține răspunsurile dorite scad dramatic. Îți explicăm mai jos de ce. Felicitări! Ai decis să trimiți […]
În întreaga lume, companiile sunt din ce în ce mai interesate de implementarea sondajelor privind pulsul echipei. Dar ce sunt mai exact aceste sondaje, ce beneficii îți pot aduce rezultatele lor? Ce trebuie să întrebi înainte de a începe sondajul și ce trebuie să faci ca un sondaj să aibă succes? Sondajele privind pulsul angajaților […]