Feedback-ul pentru angajați este una dintre cele mai importante sarcini ale unui manager. Angajații buni au nevoie și își doresc să știe cum să își facă treaba mai bine și dacă și-au facut treaba bine. Angajații, care nu își dau seama singuri dacă fac sau nu performanță, vor să își cunoască minusurile și cum să […]
Managerii confundă adesea engagement-ul / implicarea angajaților cu plăcerea sau fericirea acestora de a fi într-un meeting sau la un eveniment special al companiei. Vom explora în continuarea ce înseamnă, de fapt, să ai un engagement al angajaților cât mai bun. Angajații tăi pot părea mulțumiți de locul lor de muncă, dar nu înseamnă neapărat […]