Mai mult decât o simplă evaluare anuală

Te ghidăm pas cu pas să obții rapid informații valoroase despre angajații tăi.
Online. Simplu. Accesibil.

pulsul echipei
Import Rapid

Poți importa datele angajaților dintr-un fișier .csv

Rată de Răspuns

Poți identifica rapid angajații sau grupurile care nu răspund la chestionare.

Grupuri Nelimitate

Un angajat poate fi adăugat în mai multe grupuri. Grupurile sunt folosite pentru a compara rezultatele.

Trimitere Chestionar

Pe email, pe SMS sau completare manuală într-un loc organizat (sediu).

Pasul 1

Încarci angajații și îi grupezi după ce criterii dorești

Pregătește un tabel cu numele fiecărui angajat, email (opțional), telefon (opțional). Îi poți grupa după diverse criterii pentru a putea compara rezultatele:

  • Departament
  • Vârstă
  • Vechime în companie
  • ...sau orice altceva
Pasul 2

Reziști tentației de a măsura orice direct din primul chestionar

1
Alegi subiectul chestionarului

Ai de ales dintre 10 indicatori creați de un psiholog organizațional. Îți recomandăm ca într-un chestionar săptămânal să monitorizezi maxim 3 astfel de indicatori.

2
Alegi (sau creezi) întrebările

În funcție de indicatorii selectați îți recomandăm mai multe variante de întrebări pe care le poți alege cu un singur click. Îți recomandăm maxim 5 întrebări într-un chestionar.

3
Automatizezi

Alegi cui și când să se trimită chestionarul, la ce oră, cât timp le oferi pentru a răspunde, etc. Stai fără grijă, trimitem și reminder automat când se aproprie data închiderii chestionarului.

pulsul echipei
PASUL 3

Descoperi de unde vin problemele

Angajații răspund sub anonimat, acest lucru oferindu-le cadrul potrivit pentru a fi sinceri.

Rezultatele sunt analizate cu A.I și primeși o interpretare clară a celor mai importante probleme identificate + idei de rezolvare.

Indicatorii monitorizați se actualizează pentru fiecare grup de angajați și poți face comparații.

Felicitări, ai aflat Pulsul Echipei!

Începe Acum
pulsul echipei