cum functioneaza

Cum funcționează Pulsul Echipei?

Ai nevoie de maxim 15 minute pentru a configura primul chestionar în compania ta.


1. Adăugarea angajaților

Trebuie să decizi ce colegi vor fi înrolați în sistemul de feedback. Vom avea nevoie de numele și adresa lor de email. Dacă vrei, îi poți grupa pe departamente.

Dacă sunt foarte mulți, poți importa un fișier Excel.


CLOUD

Acces oricând și de oriunde.


AUTOMATIZARE

Folosești eficient tehnologia.


MOBILE FIRST

Experiență unitară pe orice tip de dispozitiv.

Nu mai amâna!

Fiecare săptămână în care nu măsori fericirea și implicarea angajaților, este o săptămână în care pierzi oportunități.

Creează Cont

Ultimele articole pe blog

Secretul sondajelor de tip „puls” pentru angajați

În ultimii ani, companiile și-au dat seama că este mai bine să utilizeze sondajele pentru angajați pentru a avea, astfel, un feedback corect din partea lor.  Spre deosebire de metoda tipică de...

Citește în continuare
Cum să obții răspunsuri concludente la sondajele pentru angajați?

Sondajele vor ajuta conducerea firmei să țină o evidență a implicării angajaților din întreaga organizație. Cu toate acestea, având în vedere toate resursele și efortul depuse pentru efec...

Citește în continuare
Cum să faci din feedback-ul pentru angajați un obicei?

Dacă vrei să crești performanța și productivitatea angajaților, trebuie să le oferi feedback. Totuși, feedback-ul este unul dintre cele mai ignorate aspect ale conducerii unei echipe de succe...

Citește în continuare