1.50 €/lună per angajat
Economisește 10% cu plata anuală.
Ce primești?
Opțiuni active în abonamentul plătit.
| Nr. Chestionare | nelimitat |
| Trimiteri (email sau SMS) | nelimitat |
| Întrebări Prestabilite | +100 |
| Interpretare Rezultate cu A.I | |
| Grupuri de Angajați | nelimitat |
| Indicatori Monitorizați | nelimitat |
| Alerte Indicatori | nelimitat |
Indiferența te costă mai mult
Costuri nevăzute ale lipsei de comunicare cu angajații.
Scăderea productivității
Angajații pot deveni demotivați și neimplicați, ceea ce duce la o scădere semnificativă a productivității și eficienței muncii.
Creșterea fluctuației de personal
Angajații care nu se simt ascultați sau valorizați sunt mai predispuși să părăsească compania, ceea ce duce la costuri ridicate de recrutare și formare pentru noi angajați.
Pierderea oamenilor cheie
Lipsa de comunicare poate face ca angajații talentați să caute oportunități în alte companii unde se simt mai apreciați, ducând la pierderea unor competențe esențiale.
Decizii manageriale slabe
Lipsa feedback-ului de la angajați poate duce la decizii manageriale bazate pe informații incomplete sau inexacte, afectând negativ operațiunile și strategia companiei.
Risc crescut de burnout
Angajații care nu pot comunica problemele legate de stres și suprasolicitare riscă să ajungă la burnout, afectând sănătatea lor și performanța generală a echipei.
Pierderea inovației
Fără o cultură de comunicare deschisă, ideile și sugestiile valoroase ale angajaților nu sunt împărtășite, ceea ce limitează inovația și îmbunătățirea proceselor interne.